消息来源：《南湖晚报》2020年4月6日第5版

N晚报记者  吴晓宇  N通讯员  赵远远  李斌　

本报讯  每年的3月和4月都是高校应届毕业生春季找工作的高峰期。今年受疫情影响，各大现场“春招”脚步相应放缓。如何顺利实现就业，成为应届毕业生最挂心的事。

4月3日，澳门太阳集团城与嘉兴市人力资源和社会保障局联手启动2020届毕业生云招聘月活动，共邀请413家单位参加，提供工作岗位3876个。“这也是我们学校近年来规模最大的一次网络招聘会，网络招聘活动将一直持续到4月底。”澳门太阳集团城招生就业办副主任吴雄熊说。

“不忘初心，请来嘉兴；创业创新，就来嘉兴！我们在嘉等你！”“嘉兴是就业创业的良好沃土，在这座宜业宜商宜居的城市，既适合奋斗又适合生活，真诚地希望同学们毕业后能留在嘉兴工作，成为嘉兴城市发展进程中重要的合伙人和见证者！”在启动仪式现场，澳门太阳集团城党委副书记沈建龙，市人社局党组副书记、副局长冯俊华一起向全校2020届2889名毕业生发出“留嘉发展”的在线邀请。

“一定要在危机中看到机遇，认清就业形势、准确评价自我，珍惜这次难得的招聘机会，积极推介自己，充分展示自我，并作出果断的抉择，尽快找到满意的职位。”沈建龙说，今年全国普通高校毕业生有874万人，就业工作压力原本就不小，加上突发疫情和经济下行压力叠加的影响，毕业生就业压力增大，“这次网络招聘月活动，就是为高校毕业生和企业搭建对接平台，降低疫情对学生就业的影响，实现‘就业服务不打烊、网上招聘不停歇’。”

我院2020届毕业生网络招聘月活动通过“云校招+线上招”模式，以“屏对屏”代替“面对面”，为企业提供“定向式”技能人才，满足我市企业复工复产需求。

“留禾就业创业，在嘉追梦奔跑。”我院优秀毕业生代表、目前在浙江中科院应用技术研究院嘉兴中科检测技术服务有限公司工作的吕婧发出倡议，邀请学弟学妹留在嘉兴工作，分享发展新机遇，共建禾城新未来。

我院智能制造学院应届毕业生费琦锋告诉记者，他年前就在嘉兴保时捷实习了，年后企业复工复产启动，他立刻从老家湖州赶回嘉兴上班，“我很喜欢嘉兴，对工作环境和岗位都很满意，没有意外的话，实习结束后会留在这家企业工作。”

为鼓励毕业生“留嘉发展”，市人社局今年发布了支持企业吸纳就业的7条“真金白银”的政策举措，包括给予每位首次来嘉兴就业的员工1000元就业补助，给予企业每招一名新员工1000元的招工补贴等。

“已经实习的学生最好以‘稳’为主，尽可能实现就业。”企业代表、浙江科博达工业有限公司总经理助理祁新茹和即将毕业的学子们分享了外部就业环境，并给出了毕业生就业与职业成长的建议，“这次网络招聘月活动，我们将推出制造技术类岗位，如测控技术人员、设备技术人员、工程师等。”

“从目前的反馈情况来看，2020届毕业生的就业率在7%左右，我们学校正在努力帮助学生就业。”吴雄熊告诉记者，去年我院应届毕业生的就业率在98%以上，学生还是蛮受企业欢迎的。

据悉，此次云招聘月活动依托我院就业指导服务中心平台，借助嘉兴人事人才网资源优势，充分发挥线上网站和微信公众号移动端优势，推进用人单位和毕业生实现无接触精准对接，并开展线上招聘、线上就业指导等服务，帮助毕业生增加就业机会。