1月21日上午，澳门太阳集团城党委召开领导班子全面从严治党党风廉政建设分析会。党委书记方俊良主持并讲话，党委领导班子成员交流分管领域职责范围内全面从严治党主体责任和“一岗双责”的落实情况，查找存在的短板和弱项，提出整改措施和建议。

会议指出，2021年是建党百年，是“十四五”开局之年，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，全面推动党史学习教育全覆盖、活起来、深下去。汲取党的百年奋斗历史经验，坚持党要管党、全面从严治党，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，稳中求进、实事求是、守正创新，保持正风肃纪、反腐惩恶的战略定力，不断提高“政治三力”，坚决做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。学校综合实力和办学水平实现跨越发展，党的建设全面加强，专业布局系统优化，教育教学改革持续推进，办学基础条件快速提升，“1+N”分布式办学迈出坚实步伐，产教融合、社会服务、内部治理水平等有了显著增强，在多个重点领域取得了重要突破，社会影响力和美誉度进一步攀升。

一是锚定党建领航“大方向”。拉高党对学校工作全面领导的标杆，发挥党委把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的重要作用，坚持党委领导下的校长负责制，形成“党委-总支-支部”三级联动抓基层党建责任体系。持续压紧压实意识形态工作主体责任，形成“排、教、管”闭环管理体系，层层签订意识形态工作责任制责任书，把意识形态工作纳入到党建工作和干部目标管理、年度考核的重要内容。

二是落实全面从严治党主体责任。完善党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员分担责任和纪委监督责任“四责协同”机制。构建党风廉政建设和惩防体系组织领导与责任分工，列出党委班子成员履行全面从严治党、党风廉政建设责任清单，组织班子成员、校院二级党组织分类分层签订《党风廉政建设责任书》，有效推动管党治党责任、党风廉政建设责任落地落实。严格落实政治生态评估制度，构建政治生态建设评估、监督报告、修复净化相互衔接、良性循环的工作机制。

三是建设立德树人坚强有力“主阵地”。精心组织庆祝建党百年活动，主办承办全国高职院校百名党委书记嘉兴南湖峰会等全国性活动20余场；策划开展“七一”表彰大会、万名师生升国旗仪式、百幅刻纸庆百年等全校性活动100多场。广泛开展党的十九届六中全会精神学习和宣讲，成立书记院长、教授博士、青年教师、新时代大学生百人宣讲团，分层分类开展宣讲，保证宣讲全覆盖，掀起全校师生学习宣传贯彻六中全会精神热潮。

四是强化“清廉嘉职”制度机制建设。学校党委认真传达、贯彻上级党委关于“清廉浙江”“清廉嘉兴”“清廉学校”建设的决策部署,制定《关于纵深推进“清廉嘉职”建设的意见》，形成主体责任和监督责任贯通协同、同频共振、同向发力,推动清廉元素向学校各个领域和层面渗透、向广大师生拓展。高度重视党风廉政警示教育，带头讲党课、带头做示范，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终。

五是强化干部、教师日常管理。从严从实管理干部，强化对领导干部的日常考核研判。匡正选人用人导向，形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。加大年轻干部培养力度，进一步充实学校优秀年轻干部储备资源库。加强对业务骨干、优秀专业人才的压担历练，选派优秀年轻干部和专业人才挂职锻炼、赴新疆开展支教工作。坚持从严治教，把政治素质和师德师风作为教师评价第一标准，对教师岗位聘任、职称评聘、提拔晋升、评奖评优进行严格政治素质考察。

会议强调，勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和独特优势。要始终坚持党要管党，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，着力建设德才兼备的高素质干部队伍，不断推进党的建设新的伟大工程，勇于自我革命，坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒。

一、持续强化政治建设，在做强基层党组织建设上再发力。

要提高政治站位，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央、省委、市委决策部署上来，持之以恒锤炼党性，认真履行全面从严治党政治责任，要站在学校党委决策部署和学校事业发展大局的高度去思考、看待和解决问题，自觉将百年大党的奋斗精神融入到办学治校的过程中，聚焦构建党建统领的整体智治体系，加强科学谋划，推动高质量发展，不折不扣贯彻落实决策部署，使“两个确立”“两个维护”成为思想自觉，转化为推动工作的实际成效。

二、持续强化思想引领，在抓好创新理论武装上再发力。

全校各级党组织、全体干部、教师要把深入学习习近平总书记在党的十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神与学习贯彻党的十九届六中全会精神结合起来、贯通起来，用党的创新理论武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。落实立德树人根本任务，进一步完善意识形态工作责任制体系，优化制度建设，坚持内外联动，坚决防范和抵御非法宗教势力向校园渗透。

三、持续强化从严从实，在抓好干部队伍建设上再发力。

全面加强党员干部的思想政治建设，以培养选拔优秀年轻干部为重点，以数字化改革为抓手，以凝聚干事创业思想共识为核心，提高领导干部塑造变革能力，着力塑造组织新形态激发干部好状态。着眼于新形势、新要求，以制度建设为抓手，把优化完善相关制度贯穿党风廉政建设和反腐败工作全过程，纵深推进工作常态长效开展。要强化监督制约，抓住“关键少数”，突出抓好“一把手”管理监督，推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。充分发挥审计监督作用，紧盯关键人、关键岗、关键事，力争推进审计监督全覆盖，实现强管理、防风险目标。

四、持续强化“清廉嘉职”建设，在深化作风建设成效上再发力。

把“清廉嘉职”建设作为抓党建、带全局的重要抓手，学校领导班子成员要做到谁分管谁负责，敢于担当，做到工作计划同谋划、工作部署同推进、工作考核和监督同落实。要坚持正风肃纪，持续从严整治“四风”突出问题，守住重要节点，紧盯薄弱环节，推进纪律作风建设常态化、制度化。要不断强化监督执纪，要用好监督执纪“四种形态”，使干部、教师因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。（图文来源：党委宣传部 文/摄：付梦婕 审核：王音 主编：沈建龙）