4月22日下午，我院召开2022年度党的建设、全面从严治党、宣传思想工作暨纵深推进“清廉嘉职”建设会议。深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的建设、全面从严治党、宣传思想工作的重要指示精神，深入贯彻落实中央纪委、省市纪委全会精神，总结、部署学校党的建设、全面从严治党、宣传思想工作和“清廉嘉职”建设工作，签订党建、党风廉政、意识形态工作责任书。校党委书记方俊良出席并讲话，党委委员、纪委书记陈兴伟部署纪检工作，党委副书记、院长杨培强等校领导出席会议。
方俊良充分肯定了过去一年学校在党的建设、全面从严治党、思想宣传工作和“清廉嘉职”建设工作中取得的成绩。他指出，一年来，在中央和省委、市委的正确领导下，学校党委及各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的建设总要求、全面从严治党、宣传思想工作的决策部署，扎实开展党史学习教育，切实加强党对学校工作的全面领导，贯彻上级精神更加有力，立德树人任务更加聚焦，基层组织功能更加夯实，纪律作风建设更加严实，在党建统领业务“同频共振”、党建融合业务“赋能聚力”、党建推动业务“对标争先”上取得显著成效。进入新发展阶段，教育改革发展的外部环境和复杂严峻的疫情形势都在时刻发生变化，必须清醒地看到自身存在的不足和短板，以坚决的态度和切实的措施加以解决。
今年是党的二十大召开之年，是职业教育划时代的一年。全校上下必须一以贯之加强党的建设，坚持全面从严治党，把政治优势、组织优势、制度优势转化为学校“扩容升级”的制胜优势，紧抓机遇实现弯道超车。
方俊良强调，要聚焦主题主线，以“态度不变、尺度不松”的定力，筑牢走好“必由之路”的思想根基。
一是在强化理论武装筑牢忠诚之魂上展现新作为。把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，作为一切工作的根和魂，深刻认识、强化认同，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。深化理论学习，牢牢抓住深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，把马克思主义看家本领学精悟透用好，深入推进党的创新理论进教材、进课堂、进头脑、进实践。不断巩固党史学习教育成果，深入推进以党史为重点的“四史”教育。全面加强以伟大建党精神和红船精神为重点的浙江红色精神谱系学习，引导广大师生担负起“守根护脉”的政治责任，进一步筑牢听党话、感党恩、跟党走的坚定信念。
二是在“喜迎党的二十大”营造良好氛围上展现新作为。组织开展好迎接学习贯彻党的二十大各类主题活动，唱响主旋律、传播正能量，深化党的二十大、省第十五次党代会和市第九次党代会精神的学习贯彻。创新载体抓手，分层分类开展系列活动，广泛开展大学习、大宣讲、大研究、大讨论，用好“明德”讲堂，办好“初心”讲坛，用好“百人宣讲团”，抓好“学习强国”平台使用，压茬推进，提升党员干部、教师和青年学生的理论学习成效，展现喜庆热烈的良好氛围。巩固壮大主流思想舆论，旗帜鲜明、敢于亮剑、善于斗争，坚决维护学校政治安全。压实意识形态工作责任制，紧盯重要时间、关键节点，加强网络意识形态阵地管理和应急处置，强化对各类思想文化阵地的监管，加强党对学生会和学生社团的领导，健全校园防范机制。
三是在落实立德树人增强思政工作实效上展现新作为。大力推进“三全育人”综合改革行动，制定详细实施行动计划，确保落细落实落地。定期召开推进会，开展过程跟踪和调研督查，做好“三全育人”质量创优工作，全面总结经验成效，高质量打造具有嘉职鲜明特色的“三全育人”新模式。实施好思政工作提质增效行动，深入推进思政课思路创优、师资创优、教材创优、教法创优、机制创优、环境创优。创新推出一批思政教育数字化高频应用，打造“红船启航”等思政平台，推进思政载体迭代升级。选树培育内涵丰富、形式多样的网络思政教育项目，打造“网红”思政课，建立网络思政名师工作室，形成系列理论成果和实践案例。
方俊良强调，要守好“红色根脉”，以“一以贯之、纵深推进”的韧劲，建强走好“必由之路”的基层堡垒。
一是压实基层党建工作责任体系。要加强基层党组织建设，以组织力提升为重点，持之以恒抓基层、强基础。全面落实二级学院党组织政治核心作用，健全基层党组织工作机制，落实班子成员定期研究基层党建工作制度，建立领导挂帅领办机制，加强对制度执行的督导，形成抓基层党建的合力。各级党组织要切实履行抓基层党建主体责任，推进党建与教育教学质量提升、师德建设、服务师生相融合，不断提升堡垒战斗力。
二是深入实施“抓院促系、整校建强”行动。聚焦“提质强基”，重点抓二级学院、基层组织建设，推动学校党建整体跃升。高标准开展党建示范创建和质量创优工作，实施二级学院“党建强院”计划、党组织“对标争先”建设计划，全面落实学校“双创”工作重点任务，总结推广已有的创建经验，巩固和提高“双创”示范辐射带动效应，争创一批省级示范高校、标杆院系、样板支部，进一步推动党建工作与事业发展同频共振、深度融合。
三是打造党建特色“金名片”。充分发挥党的诞生地的政治优势和资源优势，主动围绕中心、服务大局，紧扣“一支部、一特色”党建品牌建设目标，对标“有形象化的名称、有个性化的内涵、有全员化的争创、有制度化的推进、有显性化的成效”五有标准，打造主题内涵丰富、亮牌示范过硬、工作措施务实、辐射影响广泛的基层党建特色品牌。深化“党建+”工作模式，聚焦“乡村振兴”“校企合作”“社区共建”等，打造“双融双促红色共同体”。加强基层党建示范工程建设，对31个校级“双融双促红色共同体”建设情况开展“下沉式”检查，进一步推进党建示范群建设。
方俊良要求，要紧扣中心大局，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，增强走好“必由之路”的行动自觉。
一、切实增强“想干事”的内在自觉。要探索开展干部胜任力指数评价，健全常态化培养选拔优秀年轻干部工作机制，对干部选拔、评先评优、职称晋升、项目申报、学术成果出版等全面实施政治素质考察。树牢实干担当的用人导向，完善选拔任用机制，把想不想做事、敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为干部选拔任用的重要内容。搭建业绩比拼的赛马平台，制定干部参与专班工作管理办法，实行重大难题、重大改革“揭榜挂帅”，确立能干者上、有为者有位的鲜明导向。
二、努力练就“能干事”的过硬本领。要加强政治理论和业务学习，让党员干部成为本职工作的行家里手，牢牢把握工作主动权。扎实推行“领雁”擂台赛，开展党务知识竞赛、支部书记微党课比赛等，促进晾晒实绩、比学赶超。分层分类开展培训，定期举办党总支书记、党支部书记、组织员专题培训班，确保党务干部培训全覆盖。积极搭建交流学习平台，开展“支部书记沙龙”“党务干部交流”活动，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
三是不断涵养“敢干事”的担当品质。要聚焦干事担当从严从实管理干部，持续加强和改进干部作风，大力发扬“三牛”精神，开展“担当作为好干部”等推选工作，选树一批作风优良、勇于担当、堪当大任的典型，以上率下，形成比学赶超、奋勇争先的干事创业氛围。要完善考核评价机制，落实党组织书记述党建、院长述教学等干部述职制度，强化领导班子考核与干部考核、综合应用考核结果，切实发挥“指挥棒”作用，有力促进干部队伍建设。
方俊良要求，要勇于自我革命，以“全面从严、一严到底”的恒心，迈开走好“必由之路”的坚定步伐。
一要强化政治担当，落实全面从严治党主体责任。切实增强履行全面从严治党主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真贯彻中央、省委、市委相关要求，围绕政治监督“五个强化”，深化政治生态研判、廉情分析、报告评议等做法，完善工作机制，推动各级领导干部自觉接受监督、主动开展监督，确保全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等党纪党规执行到位，管党治党责任落实到位。
二要强化监督执纪，持之以恒正风肃纪反腐。学校纪委要切实履行监督责任，推进纪检监督、党内监督、审计监督、巡视巡察监督等“四个监督”贯通衔接。加强对权力运行的制约和监督，紧盯重点领域、关键环节，深化运用监督执纪“四种形态”。常态化开展警示教育，运用好纪检建议书、审计建议书，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标，推动全面从严治党向“最后一米”延伸。纪检干部要加强政治学习和业务培训，不断提高政治素质和业务能力，做党的忠诚卫士，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
三要强化作风建设，提升全面从严治党工作针对性和实效性。进一步巩固作风建设成果，严格落实中央八项规定精神，以钉钉子精神深化纠治“四风”。守住重要节点，紧盯薄弱环节，坚持问题导向，深挖“腐”背后的“风”，精准设置好“防火墙”，堵住作风问题背后的制度短板和漏洞，推进纪律作风建设常态化、制度化。加强师德师风监督管理，组织开展师德师风失范、学术不端等问题专项整治，建立师德失范行为通报警示制度，对师德师风失范行为坚决零容忍。从严从实加强年轻干部的管理监督，树立严管就是厚爱的理念，引导年轻干部养成慎始、慎独、慎微的意识和习惯，督促年轻干部严守纪法规矩，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉，扣好廉洁从教“第一粒扣子”。
方俊良与党委班子成员、党总支书记签署党建责任书、党风廉政建设责任书、意识形态责任书。相关职能部门负责人、二级学院党总支书记、党支部书记作表态发言。
学校全体科级及以上干部参加会议。（图文来源：党委组织部、人力资源部、党委宣传部、纪检室 拍摄：周文颖 审核：王音 主编：沈建龙）
