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全国高职院校唯一参会代表!澳门太阳集团城党委书记方俊良受邀参加全国高校法治工作会议

发布人:资讯来源: 发布时间:2023-06-04 21:07:18点击数量:

62日,全国高校法治工作会议在西安召开。澳门太阳集团城党委书记方俊良作为全国高职院校唯一代表受邀参加会议。


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此次会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于教育的重要论述,深化对新时代高等学校依法治校重要性和必要性的认识,切实提高依法治理能力,在法治轨道上进一步推进高校治理体系和治理能力现代化。

近年来,我院紧紧围绕教育中心、服务发展大局,全面加强学校依法治教、依法办学、依法治校,以法治思维和法治方式引领、推动、保障学校事业高质量发展。


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一、加强组织领导,法治责任压紧压实

学校党委高度重视依法治校工作,成立由党委书记、校长任组长,分管法治工作校领导为常务副组长,其他校领导为副组长,学校各部门负责人为成员的学校法治工作领导小组,切实加强党对法治工作的领导。制定学校法治宣传教育规划和年度法治工作要点,落实学校法治工作任务。将依法治校工作纳入二级学院及机关部门年度考核,夯实各部门法治工作责任。党政主要负责人充分履行依法治校组织者、推动者和实践者的职责,每年在年度考核述职中向全校教职工进行述法报告,主动接受教职工代表的监督。修订相关考核制度,把法治观念、法治素养作为衡量干部的重要内容,把遵守法律、依法办事作为干部考察任用的重要依据,切实压实干部法治工作职责。


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二、加强建章立制,各项工作管理规范

制定完善相关章程,健全组织机构、规范管理职能、完善民主监督机制,不断推进依法治校。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为学校的办学指导思想,将党对学校的全面领导及党委领导下的校长负责制等要求贯彻落实到章程的相关章节中,将学校办学定位、办学理念、校风校训、教风学风等办学特色固化到章程中,彰显学校办学特色。制定《规章制度制定管理办法》,进一步规范学校文件的起草、审查和公布程序,每年开展规范性文件清理汇编工作,确保制度常修常新。建立校内信息化管理平台,及时发布制度文件,方便师生查阅使用。2021年以来,推进了142项制度的制定(修订)工作,构建了较为完备的学校制度体系,进一步规范了各项管理,降低了法律风险,激发了各部门的办学活力,增强了学校的发展动力。


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三、完善治理结构,治校水平持续提升

及时修订学校党委会及校长办公会议事规则,进一步规范党委及校长办公会决策程序和决策权限。出台并严格执行相关制度,每年按期召开教职工代表大会和学生代表大会,定期召开“书记有约”等座谈会,对重大决策开展专家论证、风险评估、合法性审查和师生参与等程序,进一步提高了决策的科学性。完善学术委员会、教学工作委员会及教材工作委员会等学术组织章程,结合工作需要常态化发挥学术骨干教师作用,对教育教学及科研等制度进行研究讨论,对人才培养方案编制、课程与教材建设立项、科研项目立项等进行评审,教授治学和民主管理工作得到贯彻落实。落实专人负责学校信息公开工作,依法公开信息,自觉接受社会监督。


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四、加强风险防控,法律风险有效降低

实行法律顾问制度,常年聘请法律事务所资深法律专家担任学校法律顾问,协助做好学校法律事务处置、合同范本制定(修订)及重大合同审核等工作,规范法务程序。修订《合同管理办法》,细化合同草拟、审核、订立、履行、归档、监督等流程,明确合同管理的主管部门和审核程序,并加强各类合同的管理,进一步降低合同法律风险。坚持预防为主、安全优先、多方参与、及时公正的原则,制定学校人身伤害事件处理预案,建立人身伤害事故预防与处理工作协调机制,积极预防和妥善处理师生人身伤害事故。坚持依法依规、客观公正、部门协作的原则,不断健全安全事故处理机制,着重加强学校安全事故预防,不断规范学校安全事故处置程序,有效调处纠纷,维护学校教育教学秩序。每年为学生购买校方责任险和实习责任险,鼓励学生购买综合险(参险率在95%以上),风险分担机制健全。


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五、加强宣传教育,师生法治素养增强

建立健全领导干部、教师学法制度,将宪法和法律法规学习纳入校院两级中心组理论学习、教职工政治理论学习,作为学校干部培训、教师专业发展培训的必修内容,各级理论中心组专题学法年安排均不少于4次。充分发挥课堂主渠道作用,抓好《思想道德与法治》必修课中宪法章节学习,强化学生对宪法的理性认知,引导学生维护宪法权威。以宪法教育为核心内容,每年精心组织开展“12·4国家宪法日”“宪法宣传周”“宪法与浙江”主题宣传月活动,推动师生广泛参与宪法学习和主题实践。深入开展“五个一”活动,积极打造“法治有我‘宪’出精彩”校园法治文化品牌。


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六、完善救济制度,师生权益有力保障

建立权责明确的教职员工聘用制度,从工资福利、社会保险等方面保障教职工合法权益。分别建立师生申诉处理委员会,公开师生申诉和提出异议的渠道程序,主动接受师生对处分、评价等不满事项的申诉、调查与反馈。制定《我院教师师德负面清单及失范行为处理办法》,明确规定对教师师德失范行为的调查、认定与处理程序。制定《学生违纪处分实施办法》,对学生作出的重大处理、处分前,严格履行合法性审查程序,并做好听证等工作,维护学生合法权益。


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近年来,学校治理体系和治理能力现代化水平显著提升,领导干部遵纪守法,依法管理水平逐年提高,师生法律意识显著增强,学校的依法治校工作取得了阶段性成效。下一步,学校党委将严格对标《高等学校法治工作测评指标》,坚持依法治教、依法办学、依法治校,进一步建强法治工作队伍、推进制度体系建设、加强法律风险防控,不断增强学生法治文化自信,为推进法治中国建设贡献嘉职力量。(图文来源:党委宣传部 文/摄:付梦婕、雷英栋 审核:王音 主编:张红宇)