8月28日，我院召开2023学年第一学期期初干部大会，动员全体干部奋力做好下半年工作。党委书记方俊良出席并讲话，院长张红主持会议，各分管领导部署新学期开学及本学期重点工作。
方俊良指出，刚刚过去的暑假，很多老师、很多部门的同志在炎炎夏日，坚守在工作岗位，任劳任怨、默默奉献，各项工作有序推进，各类比赛取得了可喜的成绩。新学期，我们面对着非常多、又紧迫的工作任务，能否达成预期目标，关键就要看全体干部有没有高度的政治自觉、强烈的紧迫意识和出色的拼抢能力；敢不敢担当，能不能尽责，善不善作为，是不是能自觉主动高效率高质量抓落实，带动广大教职员工共同推进学校事业迈上新台阶。
一、自觉主动高效率高质量抓落实，就是旗帜鲜明讲政治
讲政治，“研究政策、把准方向”是具体的。必须善于研究政策，更要做政策研究，从政策文件中去审视新时代职业教育高质量发展的新要求、新形势、新政策、新任务，从而把准方向、集中力量、精细布局、全力破局；要深学细悟文件内容，吃透文件要点，抓住关键词、提炼关键句、总结关键段，才能做到有理有据、切中要害。讲政治，“一分部署、九分落实”是具体的。狠抓落实是干好一切工作的前提，要自觉把高效率高质量抓落实作为检验自身政治能力的“刻度尺”“试金石”，紧扣目标任务，奔着问题去，迎着困难上，坚决扛起重任，时刻以干在实处的担当，挺起走在前列的脊梁。
二、自觉主动高效率高质量抓落实，就是推动学校高质量发展的必然要求
面对新形势新任务，每一名干部都应当自觉把学校的发展当作自己的责任，增强紧迫意识、拼抢能力，全力以赴干好每一天、做好每件事。
一是要提高“对标对表、查漏补缺”的紧迫意识，以高标准实现高质量。要找出现有工作中存在的不足，发现与同行标杆之间的差距。通过“找差距”来“查漏补缺”，规划和制定下一阶段工作目标和重点，早谋快干、干实干好，不断提高工作的质效度。要树立“早干”的机敏。立足一个“早”字，增强“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的时间观念，下好先手棋，打好提前量，早谋划、早安排、早动手，不等、不停、不看，力争做到事事争先、事事率先、事事领先。要保持“快干”的节奏。着眼一个“快”字，快动、快推、快干，立说立行、紧抓快办，任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；事情一完成，马上就反馈，让“快干”成为习惯，决策快速落地生根，部署尽早开花结果。要校准“干出佳绩”的导向。对标一个“效”字，把“实干实绩实效”作为工作追求，注重成果导向，把实绩作为检验是否真抓实干的标尺，坚持用事实说话，注重“做”，更要注重“做好”，善作善成、干成干好，以一事一域之精彩推动整体全局之出彩。
二是要提高“人无我有、人有我优”的拼抢能力，以高效率推动快发展。要拼能力。时刻问问自己在能力上是不是还存在短板，挑不挑得起重担，打不打得开局面，对自己职责内的工作是不是还存在心中无数、脑中无策、手中无招，与发展所需不适应、不匹配，知晓自己能力的不足，然后不断针对性地提升。要抢项目。上级部门发布的各类重点任务和项目，要去拼、去抢，利用各种资源，积极参与、主动申报，尽一切努力，紧紧把握机会。要争资源。学校的发展离不开地方政府的全方位支持，要一如既往地维系好关系，建立长效合作机制，让政府部门能够持续大力度支持学校的发展。要夺人才。把大专家、真专家请进来、多请教，在他们的指导和帮助下，找准方向、少走弯路，快速提升干部教师的教学能力和科研水平。
三、自觉主动高效率高质量抓落实，就是干部素质的直接体现
面对职业教育发展的黄金时期，必须进一步增强责任感、使命感、紧迫感，以一往无前的奋斗姿态抢时间抓机遇，全力以赴、集中精力推动学校高质量发展。
一是要有想法。工作要有思路，有思路就是有想法。要勤学。做“学习型”干部，在推进具体工作时，带着问题学，针对不足，学习借鉴别人的新理念、新方法，着眼学校长远发展，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。要勤思。学会往远处望，养成随时随地琢磨工作、记录灵感的好习惯，将无数“小思考点”“小灵感”慢慢串连成线，渐渐汇聚成工作中的“新鲜血液”。要勤跑。深入一线进行调查研究，摸清具体情况，不断放大政策措施的共振效应。调研了解情况，要“身”入，更要“心”入，切实提高调查研究实效。
二是要有担当。要有勇于担当的魄力。领导干部要发挥好“头雁效应”。工作想要有进步，肯定要创新推进，创新推进就是要破难，破难就要担当。要带头干、领着干，一级带着一级干、一级做给一级看。要有善于担当的实力。各部门领导自己要心中有谋划，遇事有打算，无论在任何时候、任何困难面前，都要给予部门成员最大安全感。要有敢于担当的定力。敢于担当，就要不计较个人得失，心中装的始终是学校的发展，必须保持担当的定力，挑起担子往前冲，开足马力向前跑。
三是要有韧劲。要保持脚踏实地的“韧劲”。学校发展任务、目标很多是长期而艰巨的。这些工作推进需要一个过程，不能松一阵紧一阵，要沉下心来一个节点、一个节点地持续推进，确保干一事成一事，积小胜为大胜。要保持攻坚克难的“韧劲”。抓落实的过程中，只要敢想敢干，敢于动真碰硬，付诸狠劲和实劲，遇到困难不退缩、碰到矛盾不回避、铆足干劲向前冲，困难和问题最终都能被攻克。要保持不轻言败的“韧劲”。领导干部作为学校的中流砥柱，不可因一时错误、困难坎坷垂头丧气、意志消沉，要在艰苦环境中摸爬滚打、历练成长。
四是要有情怀。情怀是我们从事教育事业的根本。要有家国情怀。面对不断变化的党情、国情、世情，必须时时自省，保持清醒头脑，放眼长远大局，牢记“国之大者”，将个人的成长与“为党育人、为国育才”的事业紧密联系在一起。要有事业情怀。为事业而干的情怀让人幸福富足，为事业而干的人值得尊重，要保持对工作的热爱、对学校的情怀。要有师生情怀。把师生的“关键小事”，当作学校的“头等大事”，聚焦师生关切，以师生需求作为工作要求，站在师生角度想事情、办事情，努力提升全体师生的幸福感和获得感。
张红指出，刚刚过去的半年，学校的各项工作，如期扎实推进，亮点成绩纷呈，校园和谐稳定，所有成绩的取得，是学校党委对各项工作全面领导的结果，也是全体中层干部锐意进取、砥砺奋进的结果。我院随着国家职业教育的改革发展，步入了快速发展、高质量发展时期，实现了跨越发展。围绕高质量发展，全体干部要坚持学习深入研究，找准发力点推动学校高质量发展；要坚守初心潜心育人，勇担使命服务学校高质量发展；要树立“大安全“意识，实现学校高质量发展行稳致远。
张红表示，新学期、新要求、新征程，要领会精神，履职尽责，让思想行动“在状态”；要认真研究，抓准抓实，让干事创业“在状态”；要对标对表，提高绩效，让工作落实“在状态”。全体干部要扛起担当、作好表率，团结带领各部门、各学院的同志为学校发展作出新的更大的贡献，全力以赴取得更多标志性成果，为嘉职高质量发展添砖加瓦。
全体中层及以上干部参加会议。（图文来源：党委宣传部 文/摄：付梦婕 审核：王音 主编：张红宇）
