11月4日，澳门太阳集团城物流管理专业现代学徒制班（物流171班）的34名学生在专业老师和班主任带领下，来到了合作企业——百世物流科技有限公司（南湖仓基地），开启了为期2个月的企业学习历程。百世物流的人事经理热情地接待了前来企业学习的同学们，并亲自带领大家参观菜鸟物流园区，介绍了南湖仓的基本情况。
11月5日至10日，南湖仓的人事主管、安全部主管、QA部主管等各部门负责人给同学们开展了为期一周的系统培训。同学们了解了百世供应链南湖仓的仓库布局、作业流程、各个作业环节的工作内容、安全工作的注意事项等理论知识。理论课程培训之后，同学们进入到仓库中跟着优秀员工学习实践操作，将理论知识与实践操作有机地结合起来。10日下午，喊着“初生牛犊不怕虎，异常都是纸老虎”的口号，抱着“首战双十一，南湖仓必胜”的信念，同学们对即将到来的双十一信心满满，在动员大会的召开下，物流人的“双十一”拉开了帷幕。
11月11日，双十一如期而至，34名同学被分到了各个区域进行QA处理。当订单发生问题时，他们的工作就是处理这些差异。有的同学处理商品的归位拦截，当客户下单后取消订单便会出现差异，这就需要他们进行“后续安排”。另外一些同学负责商品发货清单的补拣和面单补打，当订单少货或者多货时，需要他们对货物进行补拣。双十一期间的南湖仓每天都流动着几十万商品，面对一车又一车推来的差异件，大家都忙得手忙脚乱。之后的一段时间，同学们每天都工作13个小时以上，日均步数三、四万。虽然这段时间对刚进入企业实训的同学们来说是一场考验，但是他们都咬牙坚持下来了。同学们与企业员工并肩作战，战胜了一个又一个困难。
同学们对这段企业学习经历感悟颇多，班长何霖在学习总结中写道：我们感谢现代学徒制的育人模式为我们提供了这次下企业实训的机会，它不仅丰富了我们课本以外的专业知识，也增加了我们的社会实践经验。同时，我们特别感谢专业的老师们和班主任对我们的关怀，特别是他们在大家最疲惫的时候来企业问候我们，让我们心里感到暖暖的，瞬间又充满活力和斗志。我们也非常感谢百世能给我们提供这么好的平台，教会了我们团队的力量、工作的责任、同事的友爱••••••最后，还要感谢百世领导和同事对我们的照顾和包容，特别是指导师傅，他们教会了我们做事要认真仔细、戒骄戒躁，他们的一言一行都让我们感受到他和企业对我们的关爱。实训了近一个月，百世的企业文化已深入我们的心中。
澳门太阳集团城与百世物流科技有限公司在2017年6月签订了联合开展物流管理现代学徒制人才培养协议，并确定了“一二三”的人才培养模式，即第一阶段（第一学年）通过企业参与招生招工和企业文化认知，“夯实基本素质、熏陶企业文化”；第二阶段（第二学年）通过实施工学交替，企业讲授特色课程，“锤炼专业技能、初涉工作岗位”；第三阶段（第三学年），通过顶岗训练和校企双导师全程指导，“养成职业素养、担当岗位重任”由学徒转变到员工。此次入企学习活动正是第二阶段工学交替中的重要一步。（文/李朝敏 汪沁 摄/马华良）
