“成长后你要超越我” 
                                                                                    学院举行青年教师培养工作考核表彰会暨新教师师徒结对仪式

9月18日下午在嫘祖厅，为期一年的教师发展中心第一期新教师入职培训班的青年教师教师通过培养考核，正式结业了。第二期培训班同时正式开班。在表彰暨结对仪式上，章院长为考核优秀的校内导师、企业导师和优秀学员颁发了奖状，同时为第二期学员的校内导师及企业导师颁发了聘书。并向青年教师提出做有思考力、有创造力、有执行力、有影响力，充满情怀感的“四力一感”好老师的要求。                                                                         

青年教师是我院的新鲜血液，是学院发展的生力军。学校历来非常重视青年教师的培养，每年为新引进的青年教师创造条件，提供机会，营造氛围，搭建平台，通过由学院、分院和个人三级主体共同培养青年教师的师德师风、综合素质和能力。

                                                                                   

导师队伍都是我院高素质骨干，专业导师带教严谨规范，行政管理岗位的导师带教细致耐心，并给与青椒们工作和生活中无微不至的关怀。纺艺分院顾院长对青年教师培养的各项工作都亲自安排，不但传授做法，还示范职业精神和做人风范。企业导师从指导项目的选定，到企业资源的提供，青椒问题的随时交流解答，都无不透漏出无私的胸怀。相信青年教师们感同身受。请向他们表达诚挚的谢意。

                                                                               

 青年教师学习积极主动，成长很快。经过为期一年的培养，青年教师们基本站稳讲台，熟悉岗位，获得了分院和部门的肯定，在不同方面崭露头角。比如农建分院的禹海杰博士，获得了省自然科学青年资金项目；纺艺分院张显华博士参与申报省自然科学基金项目等；骆卢佳、石玉波博士进入企业实践锻炼，发挥专业特长参与企业研发并获得好评；信息分院周鑫老师指导学生获得技能竞赛全国二等奖；机电分院倪爱斌娴熟的实验操作技能，工商分院王剑博士、外贸分院曹惠超、纺艺分院张青夏老师在课堂教学上方法创新，上课精彩，深受学生喜爱；网络中心的钱剑杰、行政岗位的高丽娟等老师认真敬业，较好地完成部门交付的任务。这些成绩都表明我院是我们的青年教师值得选择的职业舞台.