为使同学们充分认识职业规划的重要性，让同学们更加了解该如何去规划自己的职业生涯，11月8日晚，海宁市海派供应链管理有限公司销售总监谈孟鸿做客学院，在15号楼神农厅作题为“良好职业规划”的讲座。本次讲座由外语与贸易分院国商专业负责人王艳副教授主持，分院院长陆金英全程听取讲座。

讲座伊始，谈总监围绕如何从“模糊人转变为清醒人”、“被动人转变为主动人”、“消极人转变为积极人”、“封闭人转变为开放人”展开畅谈。提出大学生在良好职业规划塑造的时候应直面自己茫然的状态，在即将离开大学校园跨入社会之时，理应在有限的时间内为自己定下一个目标，并通过不断努力将自己的学习乃至将来的生活营造得有质量。他指出社会是不公平的，而只有不公平才能让暂时落后的人去努力从而达到公平的状态，在如今个性化横飞的年代，大学生有必要将自己的特点放大化，因为社会不需要全才，需要专才，把自己专注的事投身做到极致才是成功的前提。

在谈论“目标决定结果”与“目标与空想的区别”时，他带领大家做了一个双手交叉拇指朝下，然后向内翻转，食指摸鼻子两边，看看分开之后手是否交叉的小游戏，游戏最后只有一小部分人的手能够回到正常伸直的状态，谈总监说，通过这个游戏是想让大家明白，在一个企业里面，领导者的决策并不是完全绝对的，一个人的思考角度毕竟有限，只有结合大家的思想才能将事情做到最好，因此在步入社会后，应该主动争取机会，好好表现自己。接着进行了“沙漠逃生”的游戏，同学们各抒己见纷纷给出了自己理想的答案，游戏结束后，谈总监言明该游戏目的是告诉大家无论做任何事之前一定要给自己确立一个目标，同时还要具备团队意识，即在团队中不要迷失自己，勇于提出自己的建议或意见，无论身处何种岗位，团队之间密切的协作、团队带来的力量以及团队合作精神都是提高工作效率的关键。

游戏环节结束后，谈总监提出成功的等式是愿力+能力，如果一个人把自己的爱好当作职业来认真对待，每天坚持十几个小时反复进行枯燥的练习，日复一日，成功指日可待，想要成功就得付出相应的代价，因此还需具备良好的心态，而关于如何衡量良好心态的标准，他认为应从“热情、战斗精神、勤奋工作、忍耐、执着的追求、积极的思考、积极、主动、自我约束”等方面进行，一个人能走多高去向多远最重要的不是IQ，也不是EQ，而是AQ，即抗压能力。当准备做一件事之前，应反复问自己这件事“应不应该做”、“需不需要做”、“值不值得做”、“适不适合做”。

最后，谈总监告诉大家不要绿水浮萍随处飘，要学荷花扎根，在未来的岗位上，应克服“小我”，努力为企业创造价值，才能实现自己在企业的价值，每个人都应该学会像老板一样去思考，起点低没关系，但是一定要脚踏实地，心存善心与爱心，且要愿意与别人分享，方能成功。

本次讲座谈总监以幽默风趣、寓教于乐的语言生动形象地为我们精彩讲诉了当今企业择人标准、大学生应具备的愿力与能力，通过一系列互动游戏以及真实例子告诉了我们应如何具备团队意识，如何塑造自身能力与价值才能在企业立足，走向成功。本次讲座不仅仅是一场知识性的讲座，更是一堂方法性的授课，令大家十分受益匪浅，希望在未来的工作岗位中，毕业生能够为自己定下一个清晰的目标并朝着这个目标努力奋斗，直至实现，切忌迷失自己，激发自己对从事工作的兴趣，在工作环境中散发自身光和热。