5月13日上午，校党委副书记沈建龙亲自来到现代农业学院、城市建设学院，就学生劳动教育工作进行调研和指导，农建学院院长吴海红、党总支书记邹建良、党总支副书记周昌红、副院长陈学丽、学工办主任毛军伟出席调研汇报会。

邹建良首先介绍了我院劳动教育的顶层设计思路，然后周昌红副书记和毛军伟主任就学院出台的三份文件做汇报说明。农建学院围绕学生劳动教育工作先后出台了三份文件，其中《学院劳动思政教育实施方案》是劳动教育的顶层设计，《学院劳动教育课程实施细则（试行）》以课程教育为核心，《学院关于学生公寓楼学生卫生包干区的实施方案》则是落地抓实的手段，从制定政策、研发课程、创新机制、营造氛围等方面积极探索，全面加强高职学生劳动教育。农建学院劳动教育结合各专业服务乡村振兴和城市建设的特点，力求打造一个劳动思想理论、劳动教育课程、劳动育人文化和劳动实习实训“四位一体”劳动思政育人模式，政教课、专业课、职业课和实训课“四课互动”劳动教育机制，为不同年级大学生分层制定劳动教育套餐，家校企劳动教育“融课堂”的劳动教育体系。接下来吴海红院长提到农建学院在探索劳动教育时的两个切入点，一是与“思政”结合如何拔高高度，二是劳动教育 “落地”如何落实处，而在“落地”过程中不可避免会存在实际困难，需要循序渐进不断提高劳动教育水平。

听完汇报后，沈建龙副书记对农建学院现阶段学生劳动教育工作表示了肯定：认为学院对专项工作高度重视、深入思考、认识到位，加强顶层设计提出的三个方案已经把工作走在前列，思考过程中充分结合了专业特色。沈书记对农建学院下一阶段这项专项工作的推进提出了几点要求：一是提高站位，研究政策内涵，深入思考；二是关注其他高校劳动教育理论研究新进展，及时吸取有效经验；三是结合实际、落地落实，可以思考红船精神、工匠精神、勤禾精神如何融入到劳动教育中。

图：鲍忱  文：钱越秀