据《2013年2月份通信业经济运行情况》统计显示，截止2013年2月，我国移动互联网用户总数达到8.03亿户。移动互联网人才、特别是高端人才日益紧俏，移动互联网猎头职位日渐增多。据估计，未来5年，我国移动互联网行业人才需求将以年均25%以上的速度递增。
移动互联网行业人才无论是数量上、还是质量上，整体均处于供需失衡状态，缺口比较大。据估计，未来5年，我国移动互联网行业人才需求总缺口将达到150万以上。很多移动互联网企业因为人才紧缺、特别是中高级人才的缺位，已对企业待续快速发展造成了严重制约。
澳门太阳集团城软件技术专业针对嘉兴市及周边地区对移动物联网人才的需求，在2011级中开设了相关课程，从2012年开始相关课程的实施，虽然取得了一定效果，但距市场需求尚有距离。为更多、更好地培养移动应用人才，需要与相关企业合作，发挥校企双方的优势，使用共同发展。
嘉兴东软信息科技有限公司是嘉兴市软件与服务外包重点企业之一，主要业务是企业级应用开发(J2EE)，移动应用开发，移动商务等。公司与嘉兴市及周边地区50多家企业建立了稳定的合作关系。公司目前的主要发展方向是移动互联应用，主要是在Android、iOS平台上从事创意设计和应用开发。
2013年与嘉兴东软信息科技有限公司合作开展移动互联网人才订单培养，培训期为4个月。培训分两个阶段：第一阶段利用暑期两个月时间，主要培训Java面向对象程序设计、Oracle数据库、Java Web、移动应用基础等内容；第二阶段结合专业课程，培训Java Web项目开发、移动应用项目开发等综合技能。第一阶段培训由公司任科、邓超、陈旺等公司技术专家负责，软件技术专业党中华、蓝建平、孙霞老师参与部分内容的培训和辅导，第二阶段由公司技术专家利用晚上时间组织学生进行项目综合训练。
首批20多名学生经过为期两个月的暑期Java/Android软件工程师培训后，培训期间，公司组织了IASA竞赛，既发现了不同学生的优点，也调动了培训的积极性。暑期培训结束前公司组织参加了3家企业组织的面试，合格率达90%以上。
图1 公司副总任科为学员上课
图2 学员参与移动应用IASA专题演讲
在订单人才培养过程中，我们发现，这种新的模式能吸引更多的学生参与，比单纯的校内教育效果更好。同时，由于企业更清楚人才规格需求，因此经培训后的学生，其岗位适应能力也得到了明显提高。对学生来说，由于目标明确，就业有保障，积极性提高很大。对教师来说，通过企业实践锻炼，了解行业企业技术发展现状，有利于提高自身业务水平。
目前正按照合作培养计划，后续培训课程正有序实施。校企双方也针对订单培养实施过程中出现的问题，适时调整方式方法，加强与学生的互动，争取更好的培训效果。（图/文 党中华）
